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商品訊息功能:
- ◆ 都會時尚超大容量
- ◆ 平版筆電不怕碰撞
- ◆ 內裡分格鋪棉材質
- ◆ 兩面可當正面使用
商品訊息描述:
iSPurple 都會亞麻 中性鋪棉平版筆電包15吋 卡其 |
都會時尚的亞麻布料,簡約的色系,內外多分格造型,可裝入滑鼠、變壓器、鍵盤等小物, |
信貸 |
TIME時代雜誌 |
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商品訊息簡述:
品牌 | iSFun |
---|---|
背法 | 手提 |
風格元素 | 全素面 |
顏色 | 米色系 |
材質 | 帆布 |
產地 | 中國 |
尺寸-長 | 36 cm |
尺寸-寬 | 26.5 cm |
尺寸-高 | 5 cm |
背帶長度 | 無 |
內部夾層 | 4 |
內袋數 | 2 |
可裝電腦尺寸 | 15吋 |
商品對比大小 | 大於A4 |
商品配件 | 無 |
備註 | 適用於15 吋筆電或平版電腦 |
商品型號 | B160059 |
外拉鍊袋 | 1 個 |
內層 | 內鋪泡棉 |
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內容來自YAHOO新聞
日企須雇用2%殘障者
中國時報【黃菁菁╱東京15日電】
日本政府推動《殘障者雇用促進法》,規定民間企業有義務雇用精神障礙、智障和身障等身心障礙者,雇用比例必須達2%,也就是每50名員工就必須有1名是殘障者。如何活用身心障礙者的人力,成為日本社會的課題。
根據厚生勞動省2013年的調查,殘障者占日本人口的6.2%,身障者有將近400萬人,其中7成是65歲以上的老人。智障者(指IQ低於100的平均值,IQ約75-70者)約74萬人、精神障礙者約320萬人,還有其他腦機能障礙等。
日本社會已逐漸對殘障者有一定的理解,有些原本不想承認有殘障兒的家庭,現在也開始向區公所等請領殘障手冊,一些高齡的父母更希望自己的兒女能在社會上自力更生。
不過,雖然厚勞省規定企業遵守雇用殘障者的比率,但事實上,2014年的實際雇用率並未達成2%的目標,僅達成1.82%。有些企業仍對雇用殘障者有所排斥,寧可受罰而不願雇用殘障者。
有心雇用殘障者的企業過去也只偏重在身障者,他們認為身障者基本上可以和正常人一樣執行業務,無需太多顧慮,而擔心智障和精神障礙者較難控制。
像保聖那愛心社這樣雇用身心障礙者的成功實例,少之又少,因此保聖那愛心社於2010年被厚生勞動省遴選為殘障者雇用優良企業,現在也成為其他日本企業效法、參考的對象。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/日企須雇用2-殘障者-215005361.html
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